มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

1. การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ

 2. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

  • การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม อย่างน้อย 4 โครงการ/กิจกรรม และมีการรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาทราบ
    – การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม อย่างน้อย 4 โครงการ/กิจกรรม โดยหน่วยงานสามารถออกแบบกิจกรรมในเชิงสร้างสรรค์ได้ตามความเหมาะสมกับบริบทของหน่วยงานและสถานการณ์ในปัจจุบัน โดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนด ไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 ทั้งนี้ ให้แนบแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรมและภาพข่าวสรุปผลกิจกรรมพร้อมภาพถ่าย ไว้เป็นหลักฐาน
    >>>รายงานผลการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จำนวน 4 โครงการ 
  • การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดครบถ้วนทุกกิจกรรม
    – การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ครบทุกกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม โดยหน่วยงานออกแบบกิจกรรมในเชิงสร้างสรรค์ได้ตามความเหมาะสมกับบริบทของหน่วยงานและสถานการณ์ในปัจจุบันโดยมีบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย ไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 ทั้งนี้ ให้แนบแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรมและภาพข่าวสรุปผลกิจกรรมไว้เป็นหลักฐาน
    >>>รายงานผลการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จำนวน 14 โครงการ
    >>> แบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรมองค์กรคุณธรรม
    >>> สรุปผลการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมภายใต้โครงการพัฒนาอคง์กร พช. เชียงราย CLEAR+

 4. ผลการดำเนินกิจกรรม

  • การจัดกิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรมในสังกัด
    – หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงให้เห็นถึงกิจกรรมการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรมและหน่วยงานคุณธรรมในสังกัด
    >>> การประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรมในสังกัด
  • ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ โดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์จากหน่วยงานภายนอก ในด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม(ย้อนหลังไม่เกิน 1 ปี (พ.ศ. 2567 – 2568)
    – หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงถึงการได้รับรางวัลหรือการชื่นชม หรือขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม เช่น โล่รางวัล ใบประกาศนียบัตร หนังสือชื่นชม ภาพข่าวประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
    >>> ใบประกาศนียบัตรองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
  • การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ผ่านสื่อ ในรูปแบบออนไลน์ และ/หรือออฟไลน์ ไม่น้อยกว่า 4 ช่องทาง
    – เอกสารหรือรูปภาพที่แสดงให้เห็นถึงการประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ผ่านสื่อในรูปแบบออนไลน์ และ/หรือออฟไลน์ ไม่น้อยกว่า 4 ช่องทาง
    >>> ช่องทางเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์กรคุณธรรม
  • การรายงานผลการดำเนินงาน และมีการสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
    – การรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและมีการจัดทำเอกสารสรุปองค์ความรู้ หรือเอกสารถอดบทเรียนการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ที่แสดงให้เห็นถึง แนวทางการปรับปรุงพัฒนา มีการทบทวน หรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรม ที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นเสนอผู้บังคับบัญชาทราบ
    >>> รายงานการสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียน
  • ไม่มีบุคลากรในหน่วยงานถูกดำเนินการทางวินัย หรือถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระทำความผิดทางอาญา ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
    – * กรมการพัฒนาชุมชน จะเป็นผู้ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลโดยตรง ทั้งนี้จะประสานไปยังผู้รับผิดชอบให้ทราบถึงแนวทางปฏิบัติอีกครั้ง

 

(Visited 1 times, 1 visits today)